CPF Info

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    What's Hot

    Utiliser son CPF pour une formation en e-learning, ça vaut le coup ?

    23 mars 2023

    Entretien avec Laurent Durain – Directeur de la formation professionnelle et des compétences à la Caisse des Dépôts et Consignations

    23 mars 2023

    Quelles sont les différences entre les formations qualifiantes, certifiantes et diplômantes ?

    17 mars 2023
    Facebook Twitter Instagram
    Twitter LinkedIn Facebook
    CPF InfoCPF Info
    Contact
    • Contact
    • Actus CPF
    • Vidéos
      • Choisir un bon organisme de formation
      • Faire financer votre formation : 6 dispositifs adaptés à votre profil
      • Fraude au CPF
      • Les formations éligibles au CPF
      • Les Certifications Professionnelles
    • CPF et moi
      • Les salariés
        • Mes démarches
        • Mes interlocuteurs pour le CPF
        • Mes droits
      • Les employeurs
      • Les agents publics
        • Mes démarches
        • Mes interlocuteurs
        • Mes droits
      • Les professions libérales
      • Les auto entrepreneurs
      • Les demandeurs d’emploi
        • Mes démarches
        • Mes interlocuteurs
        • Mes droits
    • Choisir sa formation
      • CléA
      • La VAE
      • Les Formations certifiantes du CPF
      • Organisme de formation
        • La Certification Qualiopi
        • Droits et devoirs d’un OF
    • FAQ
      • Foire aux Questions CPF
        • Questions Générales
        • Questions Générales | EMPLOYEURS
        • Salariés et projet de formation CPF
        • Financement EMPLOYEURS
        • Crédits CPF, financement SALARIÉS & autres statuts
      • Lexique formation professionnelle
      • Infos pratiques CPF
    • Nos formations partenaires
      • Formations linguistiques avec 1to1PROGRESS
      • Formation de langue à distance : les avis sur Educastream
    CPF Info
    Accueil » Articles compte personnel de formation » Le CPF et le travail à l’étranger sont-ils compatibles ?
    Comprendre le CPF

    Le CPF et le travail à l’étranger sont-ils compatibles ?

    PerinePar Perine23 février 2023Modifié le23 février 2023Aucun commentaire5 Mins de lecture
    Twitter LinkedIn Facebook
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Email

    Une opportunité de travail à l’étranger se présente à vous ? Avant de vous lancer dans cette aventure excitante, vous aimeriez sans doute savoir quelles seront vos options en matière de formation hors de France. Dans cet article, nous faisons le point sur le CPF et l’expatriation.

    Les droits de formation du salarié expatrié à l’étranger

    L’utilisation des crédits CPF

    Est considéré comme expatrié tout salarié qui travaille en dehors du territoire français pour une durée d’au moins 3 mois. 

    Pour pouvoir mobiliser votre CPF, vous devez bénéficier d’un contrat de travail de droit français ou être inscrit à Pôle Emploi.

    Or, lorsque vous travaillez à l’étranger, vous ne dépendez plus de votre entreprise d’origine, mais de celle qui vous emploie dans votre pays d’accueil. Aussi, vous serez affilié à un régime d’assurance chômage spécifique dédié aux expatriés, et vous ne serez plus rattaché au régime de Sécurité sociale français. Votre contrat de travail français sera, selon les cas, suspendu ou rompu, et un nouveau contrat de droit local sera conclu avec votre entreprise à l’étranger.

    En d’autres termes, vous ne remplissez plus les conditions nécessaires pour pouvoir utiliser vos crédits CPF. 

    💡 Cet article pourrait vous intéresser : Comment consulter son compte CPF et le montant de ses droits ?

    L’alimentation du Compte Personnel de Formation

    Votre nouveau statut d’expatrié ne vous permet plus non plus de continuer à cumuler des droits sur votre Compte Personnel de Formation. Cela signifie que ce dernier ne sera plus alimenté pendant votre période d’expatriation. Mais rassurez-vous : il restera ouvert et vous pourrez l’utiliser à votre retour en France.

    En effet, les crédits CPF déjà acquis sont maintenus dans votre cagnotte pour toute la durée de votre vie professionnelle. Ils ne peuvent pas expirer et ne vous seront pas retirés si vous décidez de travailler à l’étranger. Vous aurez donc la possibilité de les mobiliser tant que vous ne faites pas valoir vos droits à la retraite.

    ➡️ Pour aller plus loin : Y a-t-il une date limite pour utiliser son CPF ?

    Le cas du CPF et de l’expatriation de courte durée

    Parfois, votre employeur peut vous proposer de travailler temporairement à l’étranger dans le cadre d’une mission de courte durée. Dans ce cas, vous n’êtes pas considéré comme expatrié, mais vous disposez du statut de salarié détaché.

    Cela signifie que le contrat de travail que vous avez signé avec votre entreprise française est préservé. Votre détachement se matérialise uniquement sous la forme d’un avenant. Aussi, vous êtes toujours affilié au régime de Sécurité sociale français. 

    Vous continuez donc de percevoir vos crédits de formation CPF. Votre cagnotte est alimentée de 500 € de droits annuels (800 € pour les moins qualifiés), que vous pouvez mobiliser au même titre qu’un actif exerçant en France.

    📌 Une expérience professionnelle dans un nouveau pays est une excellente occasion de développer vos compétences linguistiques. L’anglais, par exemple, vous sera certainement très utile pour communiquer avec vos collègues étrangers. Mais ce n’est pas la seule raison d’apprendre cette langue. Découvrez-en plus dans cet article : Utiliser son CPF pour une Formation en Anglais : le pourquoi et le comment. 

    Le CPF européen, c’est pour bientôt ?

    Depuis quelque temps, les États membres de l’UE réfléchissent à la possibilité de développer la portabilité des droits de formation d’un pays à l’autre. L’objectif serait que les bénéficiaires européens puissent conserver l’accès à leurs crédits de formation lorsqu’ils vivent dans un autre des 27 États de l’Union.

    Pour l’instant, il s’agit d’une vision à long terme, et ce projet n’est malheureusement pas encore d’actualité. Toutefois, s’il venait à voir le jour, ce serait une excellente nouvelle pour les personnes désireuses de se former durant leur période de mobilité à l’international.

    Il faut savoir que les ministres du Travail européens ont émis en 2022 une liste de recommandations qui permettrait de perfectionner et d’harmoniser les comptes individuels de formation des ressortissants de l’UE. Parmi elles : 

    • l’indépendance des droits acquis vis-à-vis du statut du bénéficiaire ;
    • la possibilité de cumuler ces droits ;
    • l’accès à son compte garanti par la mise en place d’une plateforme numérique dédiée ;
    • une offre de formation consultable directement sur cette plateforme.

    Le CPF français remplit déjà ces critères et s’impose comme un modèle européen en matière de formation professionnelle. 

    🔎 À lire aussi : CPF : le bon élève de l’Europe en matière de CIF.

    En résumé, si vous souhaitez vous expatrier, pensez à utiliser vos crédits CPF avant votre départ. Il peut être judicieux d’en profiter pour vous former à la langue de votre futur pays d’accueil. Pour en savoir plus sur les formations linguistiques éligibles au CPF, contactez l’un de nos conseillers.

    Je contacte CPF-info

    Sources : 

    Salarié expatrié à l’étranger – Service-Public.fr

    Salarié détaché à l’étranger – Service-Public.fr

    Recommandation de l’Union européenne : quelles possibles évolutions pour le CPF ? – Centre-inffo.fr

    Partager. Facebook Twitter LinkedIn Email
    Actu précédentValidation des Acquis de l’Expérience : les nouveautés 2023
    Actu Suivant Les usages du CPF analysés par la Dares : que faut-il retenir de cette étude ?
    Perine

    Laissez un commentaire Annuler votre réponse

    Related Posts

    Entretien avec Laurent Durain – Directeur de la formation professionnelle et des compétences à la Caisse des Dépôts et Consignations

    23 mars 2023

    Quand l’identité numérique complique la procédure d’inscription en formation CPF…

    8 février 2023

    Les réponses à toutes vos questions sur le plafonnement des crédits CPF

    26 janvier 2023

    Les 5 principaux atouts du Compte Personnel de Formation pour les salariés

    17 janvier 2023
    Catégories
    À ne pas rater
    E-learning

    Utiliser son CPF pour une formation en e-learning, ça vaut le coup ?

    Par Perine23 mars 20230

    Lorsque l’on souhaite effectuer une formation professionnelle, on imagine souvent qu’il est nécessaire de se…

    Entretien avec Laurent Durain – Directeur de la formation professionnelle et des compétences à la Caisse des Dépôts et Consignations

    23 mars 2023

    Quelles sont les différences entre les formations qualifiantes, certifiantes et diplômantes ?

    17 mars 2023

    Les usages du CPF analysés par la Dares : que faut-il retenir de cette étude ?

    2 mars 2023
    Qui sommes-nous?
    Qui sommes-nous?

    Média d’information sur le Compte Personnel de Formation, CPF-Info est né en 2016 de la volonté du groupe Learnation, de proposer un média d’information gratuit et ouvert à tous, traitant de la formation professionnelle.

    Email: contact@cpf-info.fr

    Notre sélection

    Quelles sont les différences entre les formations qualifiantes, certifiantes et diplômantes ?

    17 mars 2023

    Quand l’identité numérique complique la procédure d’inscription en formation CPF…

    8 février 2023

    Focus sur les organismes de formation (OF) agréés CPF

    31 janvier 2023

    Les formations Excel éligibles au CPF : une formule faite pour vous ?

    22 décembre 2022
    Suivez-nous!

    Tweets by _CPFinfo

    Twitter LinkedIn Facebook
    • Qui sommes-nous?
    • Devenir partenaire
    • Mentions légales
    • Contact
    © 2023 CPF Info - cpf-info.fr

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience possible sur notre site web.

    Vous pouvez en savoir plus sur les cookies que nous utilisons ou les désactiver dans les paramètres. Personnaliser.

    Propulsé par  GDPR Cookie Compliance
    APERÇU DE LA VIE PRIVÉE

    Aperçu du respect de la vie privée

    Ce site Web utilise des cookies afin de vous offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations des cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site web et aider notre équipe à comprendre quelles sections du site web vous trouvez les plus intéressantes et utiles.

    COOKIES STRICTEMENT NÉCESSAIRES

    Cookies strictement nécessaires

    Les cookies strictement nécessaires doivent être activés à tout moment afin que nous puissions enregistrer vos préférences en matière de paramètres de cookies.

    Activer ou désactiver les cookies Si vous désactivez ce cookie, nous ne serons pas en mesure d'enregistrer vos préférences. Cela signifie que chaque fois que vous visiterez ce site Web, vous devrez à nouveau activer ou désactiver les cookies.

    Si vous désactivez ce cookie, nous ne serons pas en mesure d'enregistrer vos préférences. Cela signifie que chaque fois que vous visiterez ce site web, vous devrez à nouveau activer ou désactiver les cookies.

    COOKIES DE TIERS

    Cookies tiers

    Ce site Web utilise Google Analytics pour collecter des informations anonymes telles que le nombre de visiteurs sur le site et les pages les plus populaires.

    Le maintien de ce cookie activé nous aide à améliorer notre site web.

    Activer ou désactiver les cookies Veuillez d'abord activer les cookies strictement nécessaires afin que nous puissions enregistrer vos préférences !

    Veuillez d'abord activer les cookies strictement nécessaires afin que nous puissions enregistrer vos préférences !

    COOKIES SUPPLÉMENTAIRES

    Cookies supplémentaires

    Ce site web utilise les cookies supplémentaires suivants : (Listez ici les cookies que vous utilisez sur le site web).

    Activer ou désactiver les cookies Veuillez d'abord activer les cookies strictement nécessaires afin que nous puissions enregistrer vos préférences !

    Veuillez d'abord activer les cookies strictement nécessaires afin que nous puissions enregistrer vos préférences !